山东阳信县提级管理畜牧工作，筑牢基层动物防疫屏障

乡镇动物防疫队伍，是动物防疫工作的主力军，处于动物防疫工作的最前沿。2023年，阳信县畜牧兽医管理服务中心为切实加强基层兽医队伍建设，深入推进基层动物防疫员改革，提级管理基层畜牧兽医工作，进一步提升了基层畜牧兽医工作实效。

一、提高福利待遇，稳定村级动物防疫队伍

2021年7月，阳信县印发《阳信县改革和完善村级动物防疫员管理制度实施方案》，通过委托招聘、全程派遣的方式，招录20名大专以上学历的村级特聘防疫专员充实到基层防疫队伍， 2023年4月，从城镇公益性岗位中选聘村级防疫员64人，工资待遇由原来的误工补助转为全职用工，按照不低于社会化招聘待遇执行，大大提高村级动物防疫员工作积极性，切实稳定基层防疫队伍。

二、提升专业素养，强化基层动物防疫能力

在村级动物防疫员选聘中，严格按照公平、公正、择优的原则及分配的选聘数量，严把学历、年龄关，优先从畜牧兽医大中专毕业生中选聘。目前，全县84名村级防疫员大专以上学历占70%,45周岁以下占比86%，阳信县畜牧兽医管理服务中心围绕疫苗注射、物资管理、档案建设、疫病判识等方面统一开展岗前培训，提升防疫员专业能力，构建专业化基层动物防疫屏障。

三、网格责任制度，压实动物防疫工作责任

阳信县10个乡镇（街道），64个工作片区，按照每乡镇（街道）分配2名特聘防疫专员，每工作片1名村级防疫员原则，各乡镇（街道）畜牧兽医站结合辖区内工作实际划定网格，定人员、定区域、定职责、定奖惩，按照网格全覆盖、管理无盲区、责任可追究的要求，将动物防疫安全监管对象全部纳入网格进行统一有效管理。

四、提级队伍管理，推动基层畜牧提质提效

为切实推动全县畜牧产业高质量发展，县委、县政府将规范提升上升为一号工程，制定《肉牛养殖饲喂环节规范提升行动实施方案》，组建由县委书记、县长任双组长，县委副书记任常务副组长的领导小组。强化基层畜牧兽医领导力量，明确由乡镇（街道）党委副书记分管畜牧兽医工作，各乡镇（街道）兽医站站长由副科级干部担任，推动基层畜牧工作抓实抓细、抓牢抓紧，有效实现各项工作落实落地、见行见效。

五、高标新建实验室，打造全国县级兽医实验室样板

投资1108万元，在阳信牛智谷科创中心新建阳信县动物疫病检测负压兽医实验室，实验室面积达1000平方米，内设解刨室、PCR室、病原学检测室等，新购置全自动酶标仪、数字化PCR、全自动核酸提取仪等83套检验检测仪器设备，预计6月底前建设完成并投入使用，成为全省乃至全国检测能力最强、标准最高的县级动物疫病检测兽医实验室。

阳信县通过提高福利待遇、提升专业素养、落实网格责任等，强基固本，稳定队伍，夯实基层兽医队伍，打造了一只专职化、专业化，经验足、本领硬、稳定性的防疫攻坚队伍，筑牢动物防疫屏障，坚守畜产品质量安全底线。